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5월 5일 어린이날 대체공휴일5월 6일은 유급 휴일 (5월 공휴일) 5월의 공휴일 중 어린이날은 대체공휴일입니다. 5월 5일이 일요일이기 때문에 5월 6일이 대체공휴일인 것입니다. 그런데 일요일에 휴무를 했기 때문에 5월 6일 대체공휴일이 무급이냐 유급이냐는 질문들이 온라인에 올라오기도 합니다. 이와 관련하여, 대체공휴일의 유급, 무급 규정과 월요일에 쉬어도 되는지 등에 대한 정보를 정리했습니다. (어린이날인 5월 5일, 6일 날씨는 마지막에 있음)​  추 천 글 전국민 고용보험이란?(전국민 고용보험제란) 도입 장점 단점 전국민 고용보험이란?(전국민 고용보험제란) 도입 장점 단점[전국민 고용보험이란?(전국민 고용보험제란) 도입 장점 단점]​전국민 고용보험이란 것과 장점과 단점에 대해 정리하려고 합니다. ..

[일제시대 대중문화운동 - 어린이날, 한국사, 한글 운동] 3.1 운동 이후 사회 민중운동이 민족주의와 사회주의의 갈등으로 실패를 거듭하는 가운데, 일반 지식인들은 대중문화운동을 전개하였습니다. 특히 1920년대 일제강점기에는 어린이날이 정해지는 등의 인권운동이 특징입니다. 더불어 1930년대 조선학 운동의 배경인 한국사 연구가 있었고 조선어 학회 등의 문화운동도 발전하였습니다. 그런데 특이한 점은 이 기간이 일본의 문화통치가 시작된 점이라는 것입니다. 문화통치란 군사력을 줄이고 문화적, 정신적으로 지배하려는 꼼수입니다. 하지만 중요한 것은, 이 기간 동안에 우리도 문화운동을 벌임으로써 우리 민족이 겉과 속에서 스스로 독립할 만큼 성숙해졌다는 것입니다. [엮인 글]프랭크 스코필드 - 민족대표 34인의 석..

[도둑심보 재계가 4조의 손해를 봤다고 하는 대체휴일제] 대체휴일제? 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 함 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 함 위의 내용이 대체휴일제라는 제도의 정의입니다. 2014년부터 대체휴일제가 시행이 되었습니다. 원래 쉴 수 있는 국정 공휴일이 일요일 등과 겹칠 경우, 그 다음 날이 자동으로 공휴일이 되어 쉴 수 있도록 한 제도입니다. 강제규정으로 시행된 것은 아니며 권고안으로 시행했기 때문에 공무원 및 대기업이 아니면 쉬지 않는 직장인도 많았습니다. 그 때문에 형평성에 반하는 제도가 아니냐는 여론이 있었고, 작은 기업의 직장인들은 소외감을 느끼기도 했습니다. 많이 ..